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Alle esigenze delle aziende

di capire cosa sono in grado di fare le persone sorde e di quali accorgimenti tecnologici e organizzativi necessitano per poter essere produttive e integrarsi bene nell’azienda. Solo conoscendo meglio la sordità le aziende possono convincersi ad assumere le persone non udenti superando i preconcetti e la disinformazione.

Alle esigenze delle persone con disabilità

di capire come interagire con le aziende prima, durante e dopo l’assunzione, come scegliere il tipo di lavoro più adatto e come completare la propria formazione, su quali ausili tecnologici possono far affidamento.

Alle esigenze sia delle aziende che delle persone non udenti

di essere informati sulle tecnologie vecchie e nuove che consentono di ridurre sensibilmente le difficoltà di comunicazione nelle varie situazioni lavorative.

 

Di capire cosa sono in grado di fare le persone sorde e di quali accorgimenti tecnologici e organizzativi necessitano per poter essere produttive e integrarsi bene nell’azienda. Solo conoscendo meglio la sordità le aziende possono convincersi ad assumere le persone non udenti superando i preconcetti e la disinformazione.Leggi tutto...